Отставка чиновника. Фото: siapress.ru
  • 10-09-2025 (11:16)

Экономика вынуждает российские предприятия переходить на четырехдневку

update: 10-09-2025 (11:14)

Производитель строительных материалов "Цемрос" объявил о переводе своих заводов в Краснодарском крае и Карачаево-Черкесии на четырехдневную неделю с 1 октября 2025 года.

Решение о переходе на сокращенную рабочую неделю в этом году также приняли производитель сельскохозяйственной техники "Ростсельмаш", Ликинский автобусный завод (ЛиАЗ), Горьковский автозавод, "Автодизель", "Ярославский завод дизельной аппаратуры" (ЯЗДА) и другие. В конце июля крупнейший производитель легковых автомобилей в Восточной Европе "Автоваз" предупредил, что осенью компания может перейти на четырехдневку, написал в начале сентября Forbes.Ru.

Причины перехода на четырехдневку обусловлены экономическими, а не социальными факторами, сходятся во мнении эксперты, опрошенные Forbes.

Представители компаний это подтверждают. На фоне растущих цен и высокой ключевой ставки снижается покупательский спрос. Об этом, например, заявили в "Цемросе", "Ростсельмаше", Челябинском электрометаллургическом комбинате (ЧЭМК), "Автодизеле" и ЯЗДА. Высокая ставка делает кредиты и лизинг в условиях ограниченных доходов непозволительно дорогими для аграриев и перевозчиков, поэтому они отказываются от новой техники. Как следствие,

По теме
Смотрите также
НОВОСТИ

на складах предприятий накапливаются запасы продукции, которую не удалось продать.

Так, на заводе "Ростсельмаш" к маю 2025 года скопилось 2300 комбайнов и 700 тракторов. В ответ на это приходится сокращать производственные планы — в "Ростсельмаше" они дошли до минимума с 2006 года. Еще один фактор — давление импортной продукции на продажи российских производителей. На это указали в "Цемросе" и "Камазе". Как объяснял последний, импортеры в 2024 году ввезли в страну избыточное количество иностранной техники и на их складах к середине лета 2025 года находилось свыше 30 тысяч грузовиков, которые не удается продать даже при демпинговых ценах.

Средств, чтобы переждать ситуацию и заняться развитием, у компаний не хватает: инвестпрограммы сокращают или замораживают.

В этой ситуации от бизнеса можно ожидать любых реакций для поддержания рентабельности или жизнеспособности в целом: запрос господдержки, частичное закрытие предприятия, сокращение численности штата. Переход на четырехдневку — одна из них. Ее цель — сохранить рабочие места и избежать массовых увольнений.

Зарплаты работников сокращаются пропорционально отработанному времени.

В августе эксперты рынка труда заявляли, что компании практически во всех сферах экономики также будут вынуждены урезать премии. Кроме этого, в 2025 году бизнес оказался более сдержан в планах по увеличению зарплат по сравнению с предыдущими двумя годами, писал Forbes.Ru со ссылкой на Центробанк.

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Уважаемые читатели!
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны») Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция
  • 05-03-2026 (11:20)

Международный центр Рерихов просит лишить полномочий судью, удовлетворившего иск прокурора по картинам

  • 05-03-2026 (11:01)

В тульском городе Узловая обрушилась крыша в цехе металлоконструкций: двое погибших