Проблемы у нас, что с инженерными кадрами, что с квалифицированными рабочими кадрами, что с менеджерами, что с предпринимателями.
Квалифицированных рабочих не хватает катастрофически. Есть масса разнорабочих, мигрирующих с одного места на другое и конкурирующих с мигрантами за рабочие места, а вот элита рабочего класса (я не слишком либерально пишу?) умирает, а новых не учат в связи с деградацией производства и системы профобучения.
Про кризис с инженерными кадрами я много пишу, лучшая образованная молодежь, востребованная на мировом рынке уезжает, а общий уровень образования - деградирует.
С менеджерскими кадрами тоже проблема. Мы воспитали целое поколение менеджеров, неспособных руководить никем, кроме бесправных "таджиков", которые в ситуации, когда им надо руководить более умными и образованными людьми, пытаются с ними говорить языком приказов "с матерком". Что приводит и к увольнениям ведущих сотрудников, и к прямому саботажу производственной деятельности. Сюда надо добавить и модные менеджерские "надо сделать вчера" - что вообще говорят о признании полной собственной профессиональной непригодности.
Это определенная иллюзия, что качество предпринимателей у нас высокое. Они были очень "круты", когда норма прибыли была десятки процентов, а пустой от товаров рынок рос "как на дрожжах". Когда рентабельность упала до 5-10-15%, выясняется, что далеко не все предприниматели могут в таких условиях работать.
Сейчас в нынешнюю стагнацию есть истории судорожной смены предпринимателями высшего менеджмента, взятие оперативного управления на себя (при том, что далеко не все предприниматели - хорошие менеджеры), что приводит к еще более худшим результатам, чем просто работа со старыми менеджерами.
! Орфография и стилистика автора сохранены
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны») Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция
