По данным PwC, долларовые зарплаты в среднем выросли на 9-14%, а рублевые — на 11-16%. По данным отчета Ancor, в среднем зарплаты выросли на 15,3% - Ancor не делила зарплату по валютам. По данным издания, в последнее время индексация зарплат, адекватная экономическим реалиям, распространилась практически на весь частный сектор.
При этом значительнее всего выросли зарплаты у работников инженерно-технологических специальностей и в области производства (на 24%), у специалистов в области логистики (20%) и управления персоналом (14%). Данные Ancor в целом подтверждают эту тенденцию: значительный рост продемонстрировали зарплаты специалистов в области управления персоналом, на 27,1%, и на производстве, на 20,3%. Кроме того, зарплаты менеджеров по логистике выросли на 32,6%, а специалистов по таможенной очистке товаров - на 31,7%.
По словам главного экономиста компании "Тройка Диалог" Евгения Гавриленкова, "спрос на технарей адекватен происходящему в экономике". По его данным, за 10 месяцев 2005 года инвестиции компаний в основные фонды выросли на 10,3%, а в 2004-м — на 10,9%. "Весь год предприятия активно закупали новое оборудование, для обслуживания которого требуются инженеры", — заявил Гавриленков.
Согласно исследованию PricewaterhouseCoopers, за последние два года сотрудники и госчиновники обокрали среднюю российскую компанию более чем на 3 миллиона долларов. 49% российских компаний пострадали от экономических преступлений. 62% из них наибольший ущерб понесли от использования сотрудниками компании служебного положения в личных целях — прежде всего от откатов, которые сотрудники получают от "своих" подрядчиков.
По мнению партнера компании Legas Елены Хмелевской, российские компании могли бы справиться с внутренними экономическими преступлениями, если бы специально занимались этой проблемой. В западных компаниях распространены видеонаблюдение, прослушивание телефонов, перлюстрация почты. В России нет специального законодательства, а конституция запрещает вмешательство в частную жизнь. “Но работодатели могли бы все это делать, если бы заключали отдельные договоры с каждым сотрудником”, — говорит Хмелевская.
Взяточничество госчиновников стоит на втором месте, отмечает газета. Оно составляет 54%. 35% управленцев назвали присвоение активов как одну из основных проблем. 14% жалуются на контрафакт, столько же менеджеров не довольны тем, что против них используется инсайдерская информация. По данным издания, экономический мошенник - это мужчина в возрасте от 30 до 40 лет, имеющий высшее образование или ученую степень. В половине случаев он является сотрудником компании, в 20% может быть ее клиентом. Несмотря на то, что корпоративное воровство распространено и в Европе, потери российских компаний в среднем в три раза выше общемировых показателей. При этом 43% российских руководителей считают, что в ближайшие пять лет мошенничество их не коснется.
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны») Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция
